Toute personne exerçant une activité professionnelle reçoit une pension de retraite principale à la suite de son départ à la retraite grâce à une cotisation obligatoire à une caisse de retraite. Le montant de la pension dépend de la durée et du montant des cotisations. A cette retraite de base obligatoire s’ajoute une retraite complémentaire également obligatoire qui se compte par points. Le cotisant obtient des points de retraite au fur et à mesure de ses cotisations et le montant de la pension complémentaire dépend du nombre de points obtenus au départ à la retraite. Le calcul se fait par la multiplication du nombre de points par la valeur de chaque point. Les retraites de base et complémentaire des fonctionnaires sont régies par la Caisse de retraite de base (pour les pensions des fonctionnaires civils ou militaires de l’Etat) et la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers). Le Régime général d’assurance vieillesse de la Sécurité sociale supervise, quant à elle, la retraite des travailleurs du secteur privé et des agents non titulaires de la fonction publique. La retraite de base de ces deux catégories de salariées relève de la Caisse nationale d’assurance vieillesse. Concernant la retraite complémentaire, les simples salariés du secteur privé bénéficient de l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés. Les cadres sont en plus affiliés à l’Association générale des institutions de retraite des cadres ou Agirc. Et comme son nom l’indique, l’Institution de retraite complémentaire des agents non titulaire de l’Etat et des collectivités publiques régit la retraite complément des agents non titulaires de la fonction publique. Rappelons également que chaque salarié peut souscrire une épargne retraite personnelle pour compléter les régimes obligatoires.